Модель ситуационного руководства - хоть и современная находка, но уже успела стать классическим инструментом, без знания которого сложно разрешить повседневные задачи, связанные с управлением персоналом.
Автором подхода является Кен Бланшар, американский автор и эксперт по вопросам менеджмента и управления людьми. Основная идея метода заключается в том, чтобы разделять сотрудников по уровням зрелости и готовности к выполнению своих задач. Можно выделить сотрудника "Новичка", "Успешного профессионала", а также "Перегоревшего" сотрудника, который потерял мотивацию к достижению результатов. Каждый из таких сотрудников требует своего собственного подхода в управлении для того, чтобы его потенциал был раскрыт полноценно.
Модель дает широкую линейку инструментов мотивирования, обучения, развития и повышения реальной эффективности каждого из категорий сотрудников и учит действовать в управлении целесообразно ситуации.
Тренинг "Ситуационное руководство" можно рекомендовать, как базовый и самый первый для изучения, для любой категории менеджеров. Для линейных менеджеров мы рекомендуем его пройти после темы "Задача+Контроль+Обратная связь=Успех".
Диагностика индивидуальных особенностей и тенденций лидерства участников
Какие существуют стили руководства и как их использовать?
Степени зрелости сотрудников и управление ими
Зрелость сотрудника и стиль лидерства
Как управлять Новичком-энтузиастом?
Как управлять, мотивировать и удержать Суперзвезду?
Что делать с перегоревшим опытным профессионалом? Увольнять или мотивировать?
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ТРЕНИНГА
1 день (8 часов)
дата: по мере формирования
формат: открытый/корпоративный
Ведущий "Мастерская Руководителя"
Заказать тренинг можно по:
тел: +38 (067) 247 20 92
+7(499)709-87-76
Закажите oбратный звонок бесплатно и мы вам перезвоним (просто отправте письмо по адресу info@mastermanagement.ru в котором укажите имя и номер контактного телефона , и мы вам перезвоним)
mail: info@mastermanagement.ru
наш сайт www.mastermanage.com.ua
===================================================================================
1.Мы работаем 10 лет в сфере развития управленческого мастерства и хорошо понимаем проблемы и задачи руководителей как российского так и западного бизнеса.
2.Бизнес-тренеры имеют большой управленческий опыт в таких компаниях как Альфа-Банк, Sun InBew, Протек, Delloitteи др.
3.Каждый Бизнес-тренер имеет опыт управленческой работы от 5 лет.
4.На наших тренингах Вы изучите алгоритмы и инструменты управления, доказавшие свою эффективность, а не теорию, которую можно почитать в книгах самостоятельно.
5.Цены на наши тренинги на 30 – 50 % ниже, чем в других тренинговых компаниях.
6.У нас учатся руководители таких компаний как: Спортмастер, Альфа-банк, Альфа-Капитал, Ригла, ПроБизнесбанк, Сплат, Евроокна, Уникма, ТатНефть, и многие другие.
7.В 2012 году более 1000 руководителей прошли обучение у нас в открытом и корпоративном форматах.
8.Из них – более 100 руководителей ТОП уровня, более 700 – middle managementи более 200 – линейный менеджмент.
9.Более 70% руководителей, прошедших наши тренинги отмечают повышение уровня показателей своих подразделений через 3-6 месяцев.
10.90% участников тренинга приходят к нам еще и рекомендуют нас друзьям
НАМ ДОВЕРЯЮТ РУКОВОДИТЕЛИ КОМПАНИЙ
Заказать тренинг можно по:
тел: +38 (067) 247 20 92
+7(499)709-87-76
Закажите oбратный звонок бесплатно и мы вам перезвоним (просто отправте письмо по адресу info@mastermanagement.ru в котором укажите имя и номер контактного телефона , и мы вам перезвоним)
mail: info@mastermanagement.ru
наш сайт www.mastermanage.com.ua